
Wir sind Mitglied des Diakonischen Werkes und orientieren uns am Leitbild Diakonie.
a) Menschen mit Behinderung und deren Umfeld
Wir handeln und arbeiten nach folgenden Leitlinien:
Bedürfnisorientierung:
Wir respektieren und achten die Grundbedürfnisse der Menschen mit Behinderung nach:
Selbstbestimmung / Empowerment:
Wir bestärken Menschen mit Behinderung ihre Fähigkeiten wahrzunehmen und einzusetzen, um dadurch möglichst selbstbestimmt ihr Leben zu gestalten.
Förderung des Ansehens / Erweiterung des Rollenbildes:
Wir fördern das Ansehen von Menschen mit Behinderung indem wir Möglichkeiten schaffen positiv anerkannte soziale Rollen einzunehmen und zu erweitern.
Alters- und Kulturangemessenheit:
Wir schaffen alters- und kulturangemessene Wohn- und Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderung.
Förderung von Integration:
Wir fördern mit unserem gemeindenahen Konzept personale und soziale Integration, durch aktive Auseinandersetzung mit dem Umfeld und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Partnerschaftlichkeit/Respekt:
Wir begegnen den Menschen mit Behinderung mit Partnerschaftlichkeit und Respekt vor ihrer Biographie, ihren Bedürfnissen, ihren Beziehungen und Potenzialen.
Individualisierung:
Wir bieten den Menschen mit Behinderung individuelle Hilfen an, indem wir ihnen die Möglichkeiten schaffen ihren Alltag und Lebensraum zu gestalten.
Förderung von Kompetenz:
Wir fördern Menschen mit Behinderung mit dem Ziel, höhere persönliche und soziale Kompetenzen zu erlangen. Ziel ist vor allem der Erwerb und Ausbau alltagspraktischer Fähigkeiten und die Schaffung von Lernfeldern in zwischenmenschlichen Bereichen.
Entwicklungsorientierung:
Wir orientieren uns an den individuellen Lernmöglichkeiten und -bedürfnissen der Menschen mit Behinderung, und erstellen dafür entsprechende Hilfeplanungen.
Rechte und Schutz:
Wir bieten den Menschen mit Behinderung Schutz und treten anwaltschaftlich für die Wahrung ihrer Grundrechte ein.
b) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Als diakonischer Arbeitgeber haben wir das Bestreben, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Haupt- und Ehrenamt einen Rahmen zu bieten, in dem sie ihre individuellen Begabungen
und fachlichen Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln und einander ergänzen können.
c) Gesellschaftspolitischer Auftrag
Beschlossen von der Mitgliederversammlung
des Vereins „Der Karren e.V., Bonn“ am
19.November 2002.
Neuer Rundbrief ist online
Aktuelle Meldungen vom Karren e.V. und von "Pflege zu Hause"
Stellenangebote
Bundesfreiwilligendienst, Freiwilliges Soziales Jahr, Praktika und Minijobs
Theaterstück auf Video
"Eine verrückte Familie" - ein Stück von und mit Menschen mit Behinderungen
Ferienfreizeiten 2012
Ferien, Freizeitangebote und vieles mehr - in Kooperation mit der Pfarrstelle für Behindertenarbeit
Selbstbestimmt leben
Postfach 1425
53732 Sankt Augustin
Tel.: 0 22 41 - 94 54 0-0
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KD-Bank
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oder:
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Sparkasse Köln Bonn
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